2025年1月12日晚20点,工程管理系在腾讯会议线上平台成功举办了2024年度教师年度述职与评优工作会议。此次会议旨在总结过去一年的工作成果,部署毕业实习、毕业设计、就业等重要任务,并通过教师述职和评优工作,激励教师不断提升教学质量和科研水平。会议由工程管理系副系主任梅中亚主持,学院教学副院长梁桂保参会并进行指导,全体专任教师参加本次会议。
会议伊始,根据学院相关要求和工作计划安排,工程管理系副系主任梅中亚对毕业实习和毕业设计的工作进行了详细部署。他强调,指导老师们应根据学校和学院关于2025届毕业生的实习安排,将与实习日志、实习鉴定、工作图片、实习报告和实习总结等有关材料的具体要求转达给指导的学生,并要求学生按照规定的时间完成和提交系统审核。同时,针对毕业设计,也明确了各项任务的时间节点,包括文献综述、开题报告、初稿提交、定稿提交和答辩时间,提醒指导老师督促学生按时完成各项任务。
在就业工作方面,梅中亚指出,今年的就业形势依然严峻,希望所有毕业生都能签约理想的工作,因此要求老师们摸排清楚指导学生的就业情况,督促学生抓紧准备春招,帮助学生修改、完善简历,并积极拓展就业渠道,通过访企拓岗、岗位推介等方式,努力提高学生的就业率。
随后,会议进入了教师述职环节。此次述职共有16位专任教师参加,每人述职时间不超过3分钟。老师们按照“企业微信工作群”中的顺序依次陈述,回顾了自己在过去一年中的教学工作、科研工作、社会服务等方面的成绩和不足,并提出了未来的工作计划和目标。述职过程中,老师们纷纷表示将继续努力,为工程管理系的发展贡献自己的力量。
接下来,学院教学副院长梁桂保对工程管理系的年度工作进行了点评与指导。他首先对工程管理系在各项工作上所取得的成绩给予了肯定,认为老师们的教学与科研工作扎实有效,为学生们的成长和发展提供了坚实的保障。同时,他也提出了一些宝贵的建议。在毕业实习与毕业设计方面,他强调质量是教育的生命线,务必确保每一环节都严格按照高标准执行,从而提升学生的专业素养和实践能力。对于就业工作,他鼓励大家要拓宽思路,积极探索校企合作的新模式,为学生创造更多高质量的就业机会。最后,他勉励全体教师继续保持初心,不懈奋斗,为工程管理系的未来发展贡献更多的智慧和力量。
最后,会议进行了2024年度工程管理系评优工作。此次评优名额为3人,采用企业微信不记名投票的方式进行。根据投票排序得分、科研与教学得分以及系主任评分的综合得分,确定前三名为拟推荐评优人选。
此次会议不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来工作的展望和规划。工程管理系将继续秉承“严谨治学、育人为本”的办学理念,不断提升教学质量和科研水平,为培养更多优秀人才贡献力量。
文字/图片 梅中亚审核 梁桂保


