第一章 总则
第一条为了有效推进我校转型升位，本着质量导向、学科导向原则，推出高水平、标志性科研成果，提高学校核心竞争力，借鉴重点大学考核学院和科研平台的有益经验和通行做法，结合我校实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于我校在岗的教师、专职科研人员及其他专业技术人员。
第三条科研工作量的考核采用成果积分制，科研工作量以“分”为计算单位。
第四条科研考核的结果运用于学院及专职科研人员的绩效评估、津贴拨付等。
第二章考核对象和计分范围
第五条考核对象范围
1．考核对象分类：教学型教师、教学科研型教师、专职科研型教师、其他专业技术岗位人员。
2. 凡是在考核周期内专业技术职务、考核类型发生变化者，当年年度按变化前的专业技术职务及考核类型所对应的科研工作量定额进行考核。
3．低职高聘和高职低聘者，按聘任职级考核。
4．如遇特殊情况，根据有关政策规定核算相应科研工作量。
5. 管理岗位人员不考核科研工作量。
第六条科研工作量的计分范围
以重庆工商大学为第一署名单位取得的下列科研成果：
1. 国内外公开出版的学术著作(专著、编著、译著)、工具书等；
2．公开发表在国内学术期刊的学术论文，刊登在中央和省级党报上的理论版文章；
3. 国外学术刊物上发表的论文；
4. 国际国内高水平会议收录论文；
5．各级各类科研项目；
6. 专利、软件著作权、成果转化、技术转让；
7. 科研成果奖励；
8. 被采纳应用的咨询类成果；
9. 学校认定的其他科研成果。
第七条科研工作量考核周期
科研工作量的考核周期为三年（自然年度）。科研工作量可以在一个考核周期内跨年度使用，但不能跨周期使用。
第三章科研基本工作量标准
第八条专业技术人员年度科研工作量定额
职称 |
年度科研工作量标准 |
级别 |
分值 |
正高职称 |
1 |
20 |
2 |
16 |
3 |
14 |
4 |
12 |
副高职称 |
5 |
10 |
6 |
8 |
7 |
6 |
中级职称 |
8 |
4 |
9 |
3 |
10 |
2 |
初级职称 |
11 |
1 |
第九条考核对象的科研工作量系数
岗位类别 |
系数 |
教学型教师 |
0.3 |
教学科研型教师 |
1 |
专职科研型教师 |
2.5 |
全校性公共基础课教师（由教务处认定） |
0.5 |
“双肩挑”人员（由学校认定） |
0.5 |
其他系列专业技术岗位人员 |
0.2 |
第四章科研工作量化计分标准
第十条科研项目计分标准
立 项 级 别 |
计分标准（分／项） |
重大项目 |
重点项目 |
一般项目 |
其他 |
国家级 |
200 |
100 |
50 |
20 |
教育部 |
150 |
45 |
30 |
15 |
国务院各部委 |
50 |
40 |
25 |
10 |
省（市）级 |
40 |
30 |
20 |
5 |
市教委 |
20 |
15 |
10 |
2 |
校级 |
4 |
横向 |
1分 /1万元(到账经费) |
（1）课题正式签定合同、经费进入学校财务账户、纳入学校科研管理，并在科研处登记备案后方可计入科研工作量。
（2）科研项目在批准立项年度先计总分的50%，按期结题者，结题年度再计其余50%；获准延期结题者，延续期满无故不结题者不再计结题分；项目被撤销者，扣除项目批准年度已经计算的分值。
（3）自然科学类实验性项目按120%计分。
第十一条授权专利和科研成果获奖计分标准
成 果 类 别 和 水 平 |
计分标准（分／项） |
专利 |
发明专利 |
40 |
实用新型 |
4 |
外观设计 |
1 |
软件著作权 |
软件著作权登记 |
1 |
成果转化 |
技术成果转让到账经费 |
1分 /1万元 |
试销产品创利到账经费 |
1分 /1万元 |
科研成果 获奖 |
国家级一、二、三等奖 |
2000、1000、500 |
教育部一、二、三等奖 |
200、100、50 |
国务院各部委、省（市、自治区）人民政府科研成果一、二、三等奖 |
120、60、30 |
科技部认可的社会力量设立的科学技术特等奖、一、二、三等奖 |
50、40、20、10 |
社会公认的重要专项奖励 |
50 |
校级一、二、三等奖 |
20、10、5 |
注：（1）国家级奖励是指以国务院名义颁发的社科优秀成果奖、科学技术奖和教学成果奖；
（2）省部级奖励指以国务院各部委和省、自治区、直辖市人民政府名义颁发的社科、科技奖；
（3）在学术界有重大影响，社会公认的重要专项奖励：霍英东奖、何梁何利奖、孙冶方奖、蒋一苇奖、韬奋新闻奖、茅盾文学奖、李四光奖。
（4）校级奖励指以学校名义颁发的优秀科研成果奖；
（5）专利是指获得国家知识产权局授权的专利。
第十二条论文计分标准
奖励范围 |
计分标准（分／篇） |
源刊论文 |
A0级期刊论文 |
1500 |
A1级期刊论文 |
170 |
A2级期刊论文 |
50 |
A3级期刊论文 |
40 |
B1级期刊论文 |
